Dzień na U

Dzień na U to czas na badania profilaktyczne, którego każdy z nas potrzebuje raz w roku. W tym dniu nic nie jest ważniejsze od potwierdzenia zdrowia.

Firmy, które przystąpiły do programu Dzień na U zapewniają wszystkim swoim pracownikom możliwość przeprowadzenia badań w ramach czasu pracy, np. poprzez przyznanie czasu wolnego od pracy, przekazanie pakietu medycznego czy zorganizowanie badań na terenie firmy.

Kompleksowe podejście do zdrowia pracowników zawsze zajmowało wysokie miejsce wśród priorytetów pracodawców, ale ostatnio to silny trend w biznesie. Atrakcyjne benefity pozapłacowe przyczyniają się do zwiększenia poczucia bezpieczeństwa pracowników, co z kolei gwarantuje większe zaangażowanie i efektywność ich pracy.

– Wiemy z wielu badań, że jedną z wymówek do niebadania się jest brak czasu. Dlatego, jako firma, która od lat edukuje Polaków w temacie zdrowia i angażuje się w akcje profilaktyczne, z ogromną przyjemnością zostaliśmy partnerem kampanii Dzień na U. Razem z fundacją Rak’n’Roll chcemy uświadamiać kobiety i mężczyzn, jak ważne jest znalezienie czasu na wykonanie badań profilaktycznych i potwierdzenie swojego zdrowia. Nasz udział w kampanii to także wyjście naprzeciw oczekiwaniom pracowników. Dzięki wprowadzeniu Dnia na U, umożliwiamy pracownikom wykonanie badań w czasie pracy. Chcemy pokazać, że nie ma nic ważniejszego niż troska o własne zdrowie, a taki dzień powinien stać się dla nas coroczną tradycją.

Marta Pokutycka-Mądrala, Rzecznik Prasowy Nationale-Nederlanden

– Jesteśmy szczególnie dumni, że jako pierwsza firma w Polsce, wprowadziliśmy Dzień na U – dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne dla wszystkich pracowników naszych spółek, zarówno biura warszawskiego, jak i fabryki. Za polskim przykładem poszło także 21 rynków Avon, wprowadzając Day for U w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Chcemy inspirować kobiety do tego, by dbanie o piersi było częścią ich stylu życia. Dzień na „U” zbiega się z naszą flagową październikową akcją „Gabinety z Różową Wstążką, która w tym roku obchodzi swoje 15-lecie działania. W ramach akcji dofinansowaliśmy już ponad 58 tysięcy badań USG dla kobiet. Co roku przekazujemy na ten cel 500 tys. zł. Wraz z najlepszymi gabinetami ginekologicznymi sprawiamy, że Polki mogą wziąć swój Dzień na U i potwierdzić zdrowie swoich piersi.”

Agnieszka Isa, General Manager Avon Polska

– Brak czasu i natłok codziennych spraw powodują, że często zapominamy jak ważna jest regularna kontrola swojego stanu zdrowia. Dlatego od 1 października każdy z naszych pracowników może raz w roku skorzystać z dodatkowego dnia wolnego. Będzie to dzień na wykonanie badań medycznych. Szybkie wykrycie choroby najczęściej oznacza szybsze i skuteczniejsze leczenie. Profilaktyka jest więc niezwykle ważna. To powód, dla którego zdecydowaliśmy o zaangażowaniu banku w „Dzień na U”. Mam nadzieję że jak najwięcej naszych pracowników wykorzysta ten dzień do zadbania o własne zdrowie.

Grzegorz Olszewski, Prezes Zarządu Alior Banku

– ANG jest firmą i społecznością. Ważne jest dla nas by nie tylko rozwijać się ekonomicznie, ale przede wszystkim by dobrze służyć. Służyć klientom, środowisku, partnerom i naszym współpracownikom. Zapraszając ludzi do współpracy z nami bierzemy za nich, za nas odpowiedzialność. Rozwijamy poczucie troski o nasz dobrostan i dobrostan ludzi, z którymi współpracujemy. Wspieranie dbania o zdrowie naszych współpracowniczek i współpracowników powinno być naszym obowiązkiem. I jest. Takim jest również wspieranie tak ważnych inicjatyw jak „Dzień na U” Fundacji Rak’n’Roll. Jesteśmy dłużnikami naszych przyjaciół z Fundacji.

Artur Nowak-Gocławski, Prezes Grupy ANG

– Decyzja o przystąpieniu do akcji „Dzień na U” była dla nas naturalna. Nie tylko dlatego, że jako Big Picture mamy zaszczyt być częścią tego projektu i wspierać go komunikacyjnie pro public bono. W Big Picture biegniemy szybko, realizując kampanie PR, które wyróżniają się na rynku. Wiemy, jak łatwo w natłoku obowiązków znaleźć wymówkę i odwołać wizytę u lekarza czy odkładać badania na wieczne „kiedyś”. Wierzymy, że dodatkowy dzień wolny, dedykowany temu, aby potwierdzić swoje zdrowie, będzie motywacją dla naszego zespołu.

Helena Korniejew, Strategic Director Big Picture

– Dbamy o firmę i o siebie nawzajem” to jedna z wartości, którą kierujemy się w ILABO. Samopoczucie naszych pracowników jest najważniejsze, więc jeśli możemy umożliwić im zadbanie o siebie i potwierdzenie zdrowia, nie wahamy się ani chwili.

Dariusz Dąbrowski, CEO ILABO

– Connecting People Improving Lives to fundamentalne zobowiązanie, które DHL Express realizuje codziennie dla milionów klientów w Polsce i na świecie. Jesteśmy mu wierni również dbając o zdrowie i bezpieczeństwo każdej i każdego z nas. Dlatego dołączyliśmy do Programu „Dzień na U” i w listopadzie w ramach profilaktyki chorób nowotworowych zorganizowaliśmy badania dla naszych zespołów.

Tomasz Buraś, Prezes Zarządu DHL Express Polska

– Jako odpowiedzialny pracodawca, chcemy aby nasi pracownicy dbali o swoje zdrowie, dlatego przyłączamy się do programu „Dzień na U” i oferujemy im możliwość nieodpłatnego wykonania badań profilaktycznych w godzinach pracy.

Radosław Bółkowski, Dyrektor Zarządzający Bridgestone w Europie Wschodniej

‹
›

Projekt “Dzień na U”

„Dzień na U” to kampania zainicjowana w 2019 roku przez Fundację Rak’n’Roll, zachęcająca do regularnego wykonywania badań profilaktycznych, w której zamiast nieskutecznie straszyć chorobą postawiła na pozytywny przekaz. Wiedząc, że jednym z usprawiedliwień jest „brak czasu”, Fundacja stworzyła „Dzień na U”, w którym nic nie jest ważniejsze od potwierdzenia zdrowia badaniami profilaktycznymi. Początkowo komunikacja była kierowana do kobiet, stąd „Dzień na U”, czyli dzień na wykonanie USG piersi. Skuteczność pozytywnej komunikacji przekonała Fundację do rozszerzenia działań i skierowania ich również do mężczyzn. Od czterech lat w działania angażujemy również pracodawców, którzy przystępując do programu Dzień na U zapewniają swoim pracownikom dodatkowy czas wolny na wykonanie badań lub możliwość ich wykonania w godzinach pracy. Taką możliwość ma obecnie 53 500 pracowników w 80 firmach i instytucjach. W 2023 roku Fundacja rozbudowała projekt, organizując po raz pierwszy akcję „Zrób sobie Dzień na U”. Umożliwia w niej mieszkańcom mniejszych miast zrobienie wybranych badań profilaktycznych. Do tej pory odwiedziła 23 miasta i przebadała prawie 3200 osób. Projekt „Dzień na U” został nagrodzony Europejską Nagrodą Obywatelską

Zobacz naszą ostatnią kampanię: www.dziennau.pl, której partnerami są:

Firmy, które przystąpiły do programu:

Chcesz wiedzieć więcej, napisz:
biznes@raknroll.pl

Dzień na U

Bądź na bieżąco. Zapisz się do naszego newslettera!

Thank you!